最近的一份调查显示,半数工作者明确地承认曾窃取雇主有用的资料,并将它们告诉给下一个工作的老板。
调查还发现,85%的职员可以轻松地下载“有竞争力”的资料和信息,然后带到下一份工作中。
研究还发现英国的职员不如北欧人忠诚。而且尽管大部分北欧工作者可以从现在的公司下载资料,但只有32%会为了增加在下一份工作中的竞争力而“出卖”资料。
超过80%的承认从工作中下载资料文档等回家使用,最常用的方式是使用USB传输数据。
半数工作者窃取重要资料并告诉下个老板
1077个读者
小猪哥
@ yeeyan.com 10/08/2007
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简介
最近的一份调查显示,半数工作者明确地承认曾窃取雇主有用的资料,并将它们告诉给下一个工作的老板。 调查还发现,85%的职员可以轻松地下载“有竞争力”的资料和信息,然后带到下一份工作中。 研究还发现英国的职员不如北欧人忠诚。而且尽管大部分北欧工作者可以从现在的公司下载资料,但只有32%会为了增加在下一份工作中的竞争力而“出卖”资料。 超过80%的承认从工作中下载资料文档等回家使用,最常用的方式是使用USB传输数据。.....
最近的一份调查显示,半数工作者明确地承认曾窃取雇主有用的资料,并将它们告诉给下一个工作的老板。
调查还发现,85%的职员可以轻松地下载“有竞争力”的资料和信息,然后带到下一份工作中。
研究还发现英国的职员不如北欧人忠诚。而且尽管大部分北欧工作者可以从现在的公司下载资料,但只有32%会为了增加在下一份工作中的竞争力而“出卖”资料。
超过80%的承认从工作中下载资料文档等回家使用,最常用的方式是使用USB传输数据。
何必 童生 | 10/08/2007
有好多省略掉还没有翻译吗?
何必 童生 | 10/08/2007
有好多省略掉还没有翻译吗?