如何以专业水平写个人简历
翻译: 写自己的简历很难，因为简历就是你人生的宏观体现，但你的生活是琐碎的，大部分是与你的简历没有任何关系的日常的细节。所以我劝告人们去雇个人帮忙写。毕竟，雇佣职业写手是少数的投入少、回报高的手段之一。不过你们中的部分人应该有能力把简历认真的重写一遍。你要做的第一件事是改变心态。你需要重新考虑简历的目的，重新考虑写简历的准则，以使你的作品同职业写手写的一样完美。
以下给专业写手的三条建议对你也同样适用。
1.不要着眼于你的责任，而是着眼于你的成就。
一份个人简历不是你的生活故事。没人在乎这个。如果你的人生经历很有趣，你可以写一本书。但你的简历上唯一应该写上去的是你的成绩。任何人都能做那份工作，但只有少数人，不管他们在哪里，都能把工作做得出色。
成绩最能展示你的工作能力。而最好的成绩就是晋升。它能够客观的显示出你的前任老板对你的好印象。展示客观评价的另一个方法是出示一定量的成绩。
大部分人认为当他们得到这份工作后，以前的那些成绩就没用了，但在简历上，这是唯一有用的。没人能从简历中看出你是个“好的团队工作者”，除非你写了“曾成立一个小组来解决问题X，并提高了x%的销售额”或“帮助一个效率低下的小组提前了三周交付货物”。
如果在简历上只写个人成绩，很难把一整张纸填满。这没关系。简历上的任何与个人成就无关的内容都是浪费空间。因为你并不知道人事部经理会首先看什么——如果你写了十个不错的个人成就和三行普通经历，人事部经理可能只会扫一眼那三行字——所以删掉那些。
2.不要把简历写成一份道德声明；它是一份商品文件。
想想当一个公司宣布推出新产品的时候。首先，那个产品尚未完成。其次，它尚有瑕疵。第三，公布的模型的照片同实物会不一样。
这些都没关系。市场营销都这么做。公司会告诉你，他们在努力让顾客得到他们需要的信息，用最好的方式让顾客知道他们应该如何消费。
你需要以同样的方式来写你的简历，因为一份简历就是一份推销文件。最好的推销文件会用最恰当的方式展示商品，即是用不择手段的方式使你看起来无比优秀。只要不是说谎就行。
举个例子：你进入了一个公司，他们刚发行了一个软件，但这个软件漏洞百出，他们想雇佣一个人来处理客户来电。你开始在电话上做技术支持，你不停的加班因为电话太多了。后来你清除了通话名单，然后开始有充足的时间吃午餐了，因为现在没有多少活儿了，然后你再次开始找工作，因为这份工作太枯燥了。
你应该在简历中这样写工作总结：承担技术支持的管理职责，并减少了20%的来电量。
你怎么知道是20%？谁知道呢？可能更多。不过你没法子知道准确数量，所以这点小错在安全线以内。不过如果你只是说“为一个软件公司做技术支持”，没人会知道你做的很优秀。
在简历中近乎撒谎但又并非撒谎是一门艺术。你要实践很多次才会明白应该控制在哪个范围内。
3.不要在简历中把一切都写出来。
简历的最终目的是让别人打电话给你。和你在电话上交谈。给你面试的机会。所以一份简历就像第一次约会。你只需表现出最优秀的一面，而不是全部。
有些人喜欢把能想到的所有东西都写入简历，但简历并不是你推销自己的唯一机会。实际上，面试才是推销自己的重点。所以把最好的成绩写入简历就够了。当然，他们肯定还想问你更多的问题，但这会使他们给你打电话。这很好，是吧？
你们中的有些人不能忍痛将多出的二十行字从简历上去掉，因为你们觉得面试官必须立刻知道你们的每一件事，不过统计指出，喜欢预先知道对方的一切的人并不多。在结了婚的夫妻中，只有3%的人在第一次约会就同对方上了床。
